Skip to main content

جزوه علم مواد
جزوه سازمان های بین المللی ، در قالب pdf و 288 صفحه کامل.

» فهرست مطالب:

  • حل مسالمت آمیز اختلافات بین الملل
  • بخش اول – اختلافات بین الملل
  • بخش دوم – روشهای حل اختلافات بینالمللی
  • گفتار اول – روشهای غیر حقوقی یا دیپلماتیک
  • بند 1: روشهای بین الدول
  • بند 2: روش سازمانهای بین المللی.
  • گفتار دوم- روشهای حقوقی
  • بند 1: داوری بینالمللی
  • بند 2: دادگستری بین المللی.
  • مجموعه تست
  • مجموعه تست جامع 1
  • مجموعه تست جامع 2
  • مجموعه تست جامع 3
  • پاسخنامه مجموعه تست ها
  • پاسخنامه مجموعه تست فصل اول
  • پاسخنامۀ مجموعه تست جامع 1
  • پاسخنامۀ مجموعه تست جامع 2
  • پاسخنامۀ مجموعه تست جامع 3
  • تعریف و ویژگیهای سازمانهای بین المللی
  • تعریف سازمانهای بین المللی
  • خارج شدن از عضویت یک سازمان
  • مصونیت و مزایای سازمانهای بین المللی
  • انواع مصونیتهای سازمانهای بین
  • سازمانهای بین المللی با صلاحیت جهانی
  • جامعه ملل
  • هدفهای جامعه ملل
  • ساختار تشکیلاتی جامعه ملل
  • مجمع عمومی
  • کمیته ها
  • اختیارات انحصاری مجمع عمومی
  • شرایط عضویت خروج و اخراج کشورها ازجامعه ملل
  • شورا
  • دبیرخانه
  • دیوان دائمی دادگستری بین المللی
  • ترکیب دیوان
  • انواع صلاحیت های دیوان
  • کارنامه دیوان
  • تفاوتهای میان دیوان دائمی با دیوان بین المللی دادگستری
  • شورای دائمی نظام سرپرستی (قیمومیت)
  • نقش جامعه ملل درحفظ صلح 1945-1919
  • پنج دوره مختلف سازمان ملل
  • علل شکست جامعه ملل
  • دستاورهای جامعه ملل
  • سازمان ملل متحد
  • کنفرانس یالتا
  • شکل اساسنامه
  • هدفهای اصلی سازمان ملل متحد
  • ترکیب اعضای سازمان ملل متحد
  • آئین پذیرش اعضای جدید
  • خروج دولتهای عضو از سازمان ملل متحد
  • اخراج دولتهای عضو ازسازمان ملل متحد
  • تعلیق عضویت دولتهای عضو از سازمان ملل متحد
  • ارکان سازمان ملل
  • مجمع عمومی
  • ریاست مجمع
  • هیاتهای نمایندگی درسازمان ملل متحد
  • نحوه رای گیری درمجمع عمومی
  • مسائل مورد بحث در مجمع عمومی
  • صلاحیت و اختیارات قانونی مجمع عمومی
  • شورای امنیت
  • صلاحیت و نقش شورای امنیت
  • نقش شورای امنیت در حفظ صلح و امنیت بین المللی
  • نحوه رای گیری در شورای امنیت
  • لزوم کاربست تصمیمات شورای امنیت ازسوی کشورها
  • نقض صلح
  • تعریف تجاوز- قطعنامه 1974
  • نتایج عملکرد شورای امنیت سازمان ملل متحد در قبال بحران کویت
  • دیوان بین المللی دادگستری
  • سازمان دیوان بین المللی دادگستری لاهه
  • صلاحیت دیوان بین المللی دادگستری لاهه
  • اعاده دادرسی به دیوان
  • شورای اقتصادی و اجتماعی
  • شورای قیومیت
  • دبیرخانه
  • نقش و وظایف دیپلماتیک وسیاسی دبیر کل
  • دبیرخانه
  • ارکان فرعی سازمان ملل متحد
  • ارکان فرعی عمومی
  • ارکان فرعی شورای امنیت
  • ارکان فرعی شورای اقتصادی واجتماعی – این شورا دارای 5 رکن اصلی است
  • سازمانهای تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد
  • ویژگیهای سازمانهای تخصصی سازمان ملل متحد
  • شکست در زمینهی ضمانت اجراء
  • شکست طرح قیمومیت
  • شکست در میانجیگری
  • کامیابیها و موفقیتهای سازمانهای بین المللی
  • رشد ترقی و تنوع
  • استعمارزدایی
  • موفقیت در زمینهی قانونگذاری بینالمللی
  • عملیات حفظ صلح از طریق نیروهای پاسدار صلح
  • کمک در جهت توسعه.
  • ایران و سازمان ملل متحد
  • رابطه ی ایران و سازمان ملل متحد
  • جزایر سهگانهی ایران در خلیج فارس
  • شرح مختصری از آنها
  1. سازمان بین المللی کار
  2. سازمان علمی و فرهنگی ملل متحد (یونسکو)
  3. سازمان بهداشت جهانی
  4. سازمان خواربار و کشاورزی جهانی (فائو)
  5. صندوق بین المللی پول
  6. گروه بانک جهانی
  7. موافقتنامه عمومی تعرفه و تجارت
  8. سازمان تجارت جهانی
  9. اتحادیه پستی جهانی
  10. اتحادیه بین المللی مخابرات از راه دور
  11. سازمان بین المللی هواپیمایی کشوری (ایکائو)
  12. سازمان بین المللی دریانوردی
  13. سازمان جهانی مالکیت معنوی
  14. صندوق بین المللی توسعه کشاورزی
  15. آژانس بین المللی انرژی اتمی
  • مجموعه تست 1
  • پاسخنامه مجموعه تست
  • سازمان های بین المللی منطقهای
  • سازمانهای اروپایی وآمریکایی
  • جامعه اروپایی انرژی اتمی (اوراتوم)
  • توسعه اقتصادی اروپا ( اتحادیه اروپا)
  • طرح مجدد اروپای واحد
  • مجمع عمومی (پارلمان اروپایی)
  • کمیسیون
  • دیوان دادگستری اروپایی
  • بودجه جامعه اروپایی
  • سازمان دولتهای آمریکایی
  • همکارهای اقتصادی کشورهای آمریکا
  • سازمان پیمان آتلانتیک شمالی – ناتو
  • ساختار ناتو
  • فعالیتهای ناتو
  • سازمانهای آسیاسی و آفریقایی
  • سازمان کنفرانس اسلامی
  • دیوان بین المللی عدل اسلامی
  • اتحادیه دولتهای عربی ( اتحادیه عرب)
  • سازمان وحدت آفریقا
  • انجمن کشورهای جنوب شرقی آسیا(آسه آن)
  • ساختار آسه آن
  • سازمان همکاری اقتصادی – اکو
  • سازمان کشورهای صادر کننده نفت – اوپک
  • ساختار شورای همکاری خلیج فارس
  • جنبش عدم تعهد.
  • همکاری اقتصادی آسیا- پاسیفیک (آپک)
  • بررسی ساختاری سازمان کنفرانساسلامی
  • ارکان سازمان کنفرانس اسلامی
  • سازمان و نهادهای اتحادیه
  • اهداف
  • برنامههای همکاری
  • تشکیلات همکاری عمران منطقهای
  • وجه مشخص سازمانهای بینالمللی آفریقائی
  • تشکلات قارهای
  • سازمان وحدت آفریقا (اتحادیه آفریقایی)
  • ساختار تشکیلاتی سازمان وحدت آفریقا (اتحادیه آفریقایی)
  • ضمیمه 1
  • اهداف و اصول
  • عضویت
  • ارکان
  • مجمع عمومی
  • رأی
  • ترکیبوظایف و اختیارات
  • تصفیه مسالمتآمیز اختلافات
  • قراردادهای منطقهای
  • همکاری اقتصادی و اجتماعی بین المللی
  • ترکیب
  • رأی
  • نظام قیمومیت بین المللی
  • شورای قیمومیت
  • ترکیب
  • وظایف و اختیارات
  • آیین کار
  • دیوان بین المللی دادگستری
  • دبیرخانه
  • مقررات مختلفه
  • ترتیبات موقتی راجع به امنیت
  • اصلاحات
  • تصویب و امضا
  • مجموعه تست بخش دوم.
  • پاسخنامه مجموعه تست بخش دوم
  • مجموعه تست
  • پاسخنامه

 

» بخشی از متن:

بند 1: روشهای بین الدول

الف) آیین مذاکرة دیپلماتیک: معمولترین، آسانترین، قدیمی ترین و اولین روش حل مسالمت آمیز اختلافات بین المللی” آیین مذاکرة دیپلماتیک ” است. مزایای این روش از جمله نرمش، انعطاف پذیری و سری بودن مذاکرات می باشد. لیکن دایره آن محدود است و تأثیر واقعی آن منوط به تمایل طرفین به تفاهم و برابری نیروهای سیاسی طرفین است.

ب) آیین پایمردی یا مساعی: در این روش، قدرت ناشی (فردی یا جمعی) که در اختلاف موجود ذینفع نباشد، زمینه تفاهم بین دو کشور در حال اختلاف را فراهم نموده و میکوشند بدون مداخله مستقیم در مذاکره، به طور محرمانه پیشنهاد های سازش خود را به طرفین بقبولاند. موارد پایمردی ممکن است بر حسب زمان وقوع دارای دو هدف باشند: جلوگیری از بروز کشمکش مسلحانه و حل مسالمت آمیز اختلافات بینالمللی و دیگری پایان بخشیدن به جنگی که قبلاً آغاز شده است.

ج) آیین میانجیگری: در این روش، بر خلاف پایمردی، قدرت میانجی موضوعات مورد مذاکره را پیشنهاد و خود نیزمستقیماً در آن شرکت میکند خصوصیت اصلی میانجیگری، اختیاری بودن آن است.

د) آیین تحقیق: روش تحقیق مبتنی بر عقیده ای است که طبق آن چگونگی مذاکره هرچه باشد، احتیاج به بررسی های مقدماتی دارد تا ریشه های اختلاف معلوم و قضیه حل شود. تحقیق معمولاً توسط یک کمیسیون تحقیق انجام میشودکشورهای ذینفع تنها حق نتیجه گیری از گزارش کمیسیون را داشته و اختلاف را بین خودشان مستقیماً و یا از طریق دیگر حل و فصل می نماید.

ه) آیین سازش: از روش های نسبتاً جدید است که از روش تحقیق مشتق شده است. هر چند ظاهر به نظر می رسد که نظرکمیسیون های سازش برای طرفین در حال اختلاف الزامی بوده ولی عملاً این طور نیست و این اظهار نظرها دارای ماهیت سیاسی است. کمیسیونهای سازش بر خلاف کمیسیون های تحقیق که موقتی هستند و بعد از بروز اختلاف ایجاد می گردند، دائم بوده و بلافاصله پس از اجرای معاهدات مربوطه تشکیل می گردند. این کمیسیون ها معمولا مًرکب از پنج عضو به نام ” مصلح ” می باشند.

 

لینک دانلود